处罚通知流程_处罚通知

访客 各类通知样本 2024-07-22 14:57:17

关于范文集合7篇

在当下社会,需要使用通知的场合越来越多,通知是一种下行性常用公文,其使用不受机关级别的限制,可用于发布规章、转发公度文,布置工作、传达事项等。那么,怎么去写通知呢?以下是小编为大家整理的7篇,希望能够帮助到大家。

篇1

*年*月*日,公司保安部门员工***在工作期间,因个人违反公司**规定,致使商场的**商品被盗,为公司造成直接损失***元,为了严肃公司劳动纪律,根据公司员工奖惩规定第*款第*条之规定,给予保安部员工***,赔偿损失「或处罚***元」的处罚决定,并在全公司范围内通报批评,保安书怎么写。望公司广大员工严格遵守公司规章制度和操作流程,杜绝此类事件的再次发生。

篇2

编号: 日期:

姓名所属部门职位

所犯过失:

□擅自旷工 □不按规定着装

□代打考勤卡 □个人工位区卫生不达标、物品放置不符合规定者

□未佩戴统一制作的胸牌

□工作时间内从事与工作无关的事

□工作时打瞌睡

□故意不服从上级或拒绝接受正当命令

□故意不以适当方法工作

□屡次逃避工作

□工作时间内运行游戏 □违反其它计算机及网络使用规定□串岗或聚集闲聊

□公话私用

□无故在接待区逗留嬉戏闲聊

□未经批准,在非工作时间邀约非本公司人员进入公司

□不检点行为:

□其它不良行为:

处分:

□谴责(口头警告)

□记小过处分

□记大过处分

□停职由 年 月 日至 年 月 日共____日

□罚款:

处罚依据:根据 第 条 款。

处罚生效日期:________年____月___日

检查人: 罚单签署人:

备 注1、 本罚单正联交由财务扣款;副联(复印件)由行政备案(记入员工档案)。

2、本罚单作为员工考评的依据之一。

篇3

中铁十二局集团有限公司昆明轨道交通首期工程十标项目部

处款通知

签发:

部属保安队:

20xx年X月X日X时X分,杨福仁队存于二工区北面西侧门内挖掘机和装载机备用柴油被盗,根据现场监控记录,当夜有3-4人撬开北面西侧大门门锁,用导管抽走柴油,作案时间长达近20分钟。据调查,值班保安易继平在夜晚值班时不仔细,并在值班室睡觉。

此事件暴露出保安人员在夜间巡察中麻痹大意,失职渎职,工作

责任心不强,导致此次事件的发生,保安员易继平负有不可推卸的责任。为加强我部施工现场财产安全,进一步强化现场保安人员岗位责任心,杜绝类似事件的再次发生,经项目部领导会议研究决定对保安队罚款20xx元(贰仟元整),并责成保安队对当事人易继平予以开除,新保安3天之内到位。望你队加强保安巡视,项目部将不定期不定时抽检,若发生上班睡觉不巡视而发生被盗等类似事件,将加倍处罚。

此通知!

中铁十二局集团有限公司

昆明轨道交通首期工程十标项目部

XX年X月X日

篇4

时间:______年______月______日______时______分至______年______月______日______时______分

地点:________________________________________

告知人:______________________________________

被告知单位:__________________________________

被告知人姓名:______ 性别:_____ 年龄:____

工作单位:________________________ 职务:____

告知内容:我受______气象局的委托,特转告你以下事项:

1.违法事实: ____________________________________________________________

2.以上事实已违反____________________________________,依据________________________的规定,_______________将给予以下行政处罚:

3.对上述告知内容,被告知人有权陈述、申辩。「同时,符合________条件的,可在接到本通知之日起3日内向本局提出听证要求,逾期未提出的,本局将依法作出行政处罚决定。」

陈述申辩主要内容:________________________________________________________

当事人「签名或盖章」:________

________年________月________日

处罚通知流程

气象主管机构「印章」:________

________年________月________日

篇5

公司各部门:

20xx年8月2日凌晨1:00左右,公司保安科组织对全厂下晚班员工所携带出厂物品进行突击检查,在检查过程中发现员工鲁小峰手提包有异常,要求其开包接受检查,其手提包内有公司产品且无任何出厂门凭证,属于个人偷盗行为。

为严格执行公司规章制度,经公司研究决定,对鲁xx的偷盗行为作出如下处理:

一、给予鲁xx开除的处分。

二、给予罚款400元的'处罚,并在本人的工资中扣除。

特此通报!

湖南XXX有限公司

20xx年8月2日

处罚通知 篇6

受处分人姓名:_________

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部门:________________

岗位:________________

处罚事由:_______________________________________________________

处罚类型:

经济:罚款______元;扣工资______元;扣奖金_____元

行政:警告□ 记过□ 记大过□ 辞退□ 开除□

员工本人签名:_____________ 日期:____年___月___日

员工所属部门主管签名:________ 日期:____年___月___日

总经理签名:_____ 日期:_____年___月____日

处罚通知 篇7

公司XX岗外出发生XXX事故,给公司造成了较严重的经济损失。经查证,此次事故系人为原因所导致。由于员工XX没有锁摩托车,并且这种行为一直是该员工的习惯,最终导致公司的摩托车被盗;另管理人员XX在同行中未对此行为起到提醒的作用,作为XX的直属领导,负有连带责任。为了规范公司的行为,提高大家的责任意识,现决定对以下人员进行处罚:

此次事故责任人和处罚金如下:

1、事故直接责任人处罚金额元;

2、事故间接责任人处罚金额元; 希望各同事引以为戒,特此通知!

XXxxxxx有限公司 XX年XX月XX日

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