入职录取通知书(入职录取通知书)

现如今，我们都跟通知有着直接或间接的联系，通告是党和国家机关、人民团体、企事业单位在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项时，使用的下行公文。还是对通知一筹莫展吗？下面是小编整理的，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

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先生/小姐：您好!

您诚意应聘本公司职位，经初审合格，依本公司员工录用管理规定给予录取，竭诚欢迎您加入本公司行列。有关报到事项如下，敬请参照办理。

一、报到日期：报到地点：

二、携带资料：

「一」录用通知书

「二」居民身份证「影印后退还」

「三」学历证明正本「影印后退还」

「四」职称证「有职称者」

「五」婚姻状况证明、计划生育证明、独生子女证的'复印件「六」体检表或身体健康证明表

「七」最近三个月内正面半身1寸照片四张「八」待业证或原工作单位终止的证明

「九」其他经指定应缴的文件

三、按本公司之规定新进员工，必须先行试用xx个月，试用薪资xx元∕月。

四、前列事项若有疑问或困难，请与本公司行政人事部联系，联系电话：

xxxxxxx有限公司

行政人事部

20xx年xx月xx日

2

您好!

我们很荣幸地通知您于xx年xx月xx日「周」到我公司「部门」部「小部门」入职，担任一职。祝贺您即将成为我们公司的'一员!请在上班第一天携带个人资料「毕业证复印件、身份证复印件」交给部门助理「分机」，在助理协助下详细填写好《员工登记表》办理入职手续。

员工须知：在入职到岗后请您仔细阅读公司各项并请严格遵照执行，对于因个人原因未能及时依据公司各项制度执行而引起的一切损失由员工本人承担全部责任。

期待您成为我们的新同事!祝您在公司有一个美好的未来!

入职录取通知书3

先生/小姐：

您应聘本公司职，经考试及面试合格，恭喜您成为本公司的一员，请您于xx年xx月xx日时携带下更证件及物品准时到本公司报到。

1.身份证□

2.毕业证书□

3.学位证书□

4.职称资格证书□

5.暂住证□

6.审检证□

7.务工证□

8.体检表□

9.二寸半身照片张□

依国家及本公司相关规定，新进员工试用期为个月，试用合格后转为正式员工。

祝您在本公司工作愉快!

xxxxx

xx年xx月xx日

入职录取通知书4

Dear xxX：

我非常高兴地通知您，经过我公司的面试和讨论，我们一致认为您是我公司xx部xxX岗位的合适人选。根据公司的薪资福利政策，我们将给您提供以下薪酬福利待遇：

一、现金薪酬：

您的年度目标总现金收入为税前RMB xx万元，由以下三个部分构成：

1、月固定工资：X万元/月

2、年度服务奖金：年度结束后，公司将为您提供相当于一个月固定工资的年度服务奖金

3、绩效奖金：您目标年度总现金收入的%作为年度绩效奖金标准「相当于X倍月固定工资」，年度绩效奖金发放时，将根据当年度公司、个人绩效表现进行浮动。

关于年度服务奖及绩效奖的特别说明：如您在月日前加入公司方能参与分配;入职未满一年的员工根据入职时间按比例折算，15日前入职按全月计算，15日后入职按半月计算。

二、长期激励：

在您入职后，公司将在最近的统一期权授予日授予您X万股期权。期权自授予日1年后开始，每年可行使20%。

三、福利：

根据公司福利政策，公司为您提供以下福利项目：

1、社会保险：为您提供国家规定的社会保险;

2、通讯补助：公司为您提供xxX/月的通讯费补贴。

3、商业保险：公司为您提供最高保额xx万元的人身意外伤害保险和最高保额xx万元的`重大疾病保险。

4、车补：享有车辆补助xxX元/月。

5、带薪假期：按照公司规定，当您入职满X年后，每年可享受X天的带薪假期;当您入职满1年后，每年可享受X天的带薪假期;当您入职满X年后，每年可享受xx天的带薪假期;当您入职满X年后，每年可享受xx天的带薪假期;

除以上福利项目外，公司还会为您提供节日费、员工婚育礼金等，并资助员工的各项活动。xx公司和谐的企业文化氛围一定会让您感受到集体的温暖。「以上员工福利待遇信息为保密资料，请勿向公司内外的其他人员透露。同时公司禁止兼职，并严格要求IPR保护及竞业限制等」

四、其他

1、工作地点：

2、劳动合同期限：xx年，其中试用期xx个月。

3、报到时间：xx年xx月xx日

4、报到地点：

5、报到时请携带以下材料：

a」身份证

b」最高学历证书原件

c」原单位离职证明

d」其他资历、资格证书

e」寸相片张

f」个月内当地正规医院出具的健康证明

如接受我公司的Offer，请回复邮件说明;如对Offer有任何疑问，也请尽快回复邮件说明，或致电0755-xxxxxxxx转xxxx人力资源部xxX联系。

备注：此录用Offer已确认了您的专业资格，如果您确认此录用Offer，我司相关人员将通知您入职资格「体检、验证等」的审核事宜。若入职资格的审核「体检、验证等」不符要求，此Offer将自动取消。故提醒您在前任单位离职前，先与我司做入职资格「体检、验证等」的确认。

真诚地欢迎您的加盟，让我们一同秉承企业的使命，为xx成为国内一流、国际知名、极具竞争力的企业而共同努力!

此致!

xx股份有限公司人力资源部「需加盖章」

xx年10月19日