模板
无论是身处学校还是步入社会,大家对证明都再熟悉不过了吧,证明是我们经常用到的应用文体。到底应如何拟定证明呢?下面是小编为大家收集的模板,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的'朋友。
模板1
兹有本单位职工____________,性别_____,年龄_____,住址_________________________。劳动合同期限为__________年_____月_____日至__________年_____月_____日「或无固定期限、以完成一定的工作为期限」因_____________________________,根据《劳动法》第_____条第_____款第_____项规定,本单位解除该职工的劳动合同。特此证明。
「用人单位盖章」
__________年_____月_____日
模板2
_____________系我单位员工,性别________,身份证号码__________________________,_________年_____月起在我单位工作,已签订劳动合同。现因_____________________________________________________「法律、行政法规规定的其他情形」,我单位决定从___________年_____月_____日起与该员工解除劳动合同。该员工解除劳动合同前十二个月平均工资为人民币_______________元,依据有关劳动法律法规规定,我单位依法支付其经济补偿共计人民币______________元,工资发至__________年_____月份,特此证明。
单位盖章
______年______月______日
敬老院实习照片
模板3
全民创业工作研究
鉴于_____________「原因」,根据《劳动合同法》第__条第__款第__项的规定,本单位现定于______年______月日______与你「解除/终止」劳动合同。请你于______年______月______日前办理「解除/终止」劳动合同的相关手续。
单位名称「盖章」
______年_____月_____日
解除劳动合同证明书模板4
兹有本单位员工_____,性别_____,身份证号_________________,因_________员工本人提出解除劳动关系;____________员工严重违反本公司的规章制度,依据《中华人民共和国劳动合同法》第36条规定,本单位解除与该职工的劳动合同,特此证明。
员工签字:_____「用人单位盖章」
________年____月____日
解除劳动合同证明书模板5
________,于____年____月____日进入本单位。最后一期劳动合同由____年____月____日至____年____月____日。现因_____________,依据《中华人民共和国劳动合同法》____条____款,自____年____月____日起与_____________解除劳动合同,特此证明。
单位盖章
年终总结需要达到什么样的效果
____年____月____日
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